A Prefeitura Municipal de Nova Odessa publicou uma nota oficial na noite desta quarta-feira (30), no site e também nas redes sociais, posicionando-se a respeito da ameaça de greve por parte dos servidores públicos municipais. Confira na íntegra:
“A Prefeitura de Nova Odessa lamenta a decisão tomada por uma pequena parcela dos 1.600 servidores públicos municipais, junto ao SSPMANO (Sindicato dos Servidores) nesta noite (30/03), de rejeitar a proposta de reajuste salarial e, assim, colocar a categoria em estado de greve num momento em que nossa comunidade começa a superar a mais grave crise sanitária e de saúde pública dos últimos 100 anos.
Conduzidos pela direção da entidade de classe, infelizmente, uma minoria decidiu em nome da totalidade da categoria, o que pode prejudicar não apenas os próprios servidores, mas uma parcela significativa da população de Nova Odessa que depende de serviços públicos de áreas essenciais como Saúde, Educação e Segurança Pública.
Em respeito aos servidores públicos municipais e à população em geral, em continuidade à prática de transparência total que vem adotando desde o início das negociações, a Prefeitura de Nova Odessa informa que, tão logo o Sindicato dos Servidores protocole a declaração de greve em 72 horas, vai entrar com um pedido de dissídio coletivo (julgamento da greve) na Justiça do Trabalho (TRT-15).
A Prefeitura relembra que a proposta atende a tudo que a lei determina e coloca a Administração Municipal já no limite prudencial da LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal).
A Prefeitura de Nova Odessa lembra também, mais uma vez, que:
- A proposta da Prefeitura assegura mais do que a simples reposição integral da inflação do período, chegando a 10,5% nos salários de todos os servidores;
- A proposta da Prefeitura assegura um reajuste de 39,4% no valor do cartão da cesta básica de todos os servidores, o maior da história, que subiria para R$ 700,00 mensais;
- Graças ao aumento na “Meritocracia”, os profissionais do Magistério com pós-graduação receberiam 15% de reajuste (10,5% mais 4,5% de aumento real);
- A proposta da Prefeitura atende uma reivindicação histórica da categoria e cria um novo subsídio a convênio médico de R$ 15,00, mais um novo subsídio a convênio odontológico de R$ 5,00 mensais.”
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